對于現代很多的年輕人而言，辦公室不止是辦公，更是員工的另“一個家”，辦公室應讓員工在奮斗之余體會到家的溫馨，更能展現出企業的人文關懷。因此，在辦公室裝修設計，提升員工的歸屬感就成為了一個非常重要的方面。那么您知道如何通過辦公室裝修設計來提升員工的歸屬感嗎?下面國建建筑小編為您介紹：

　　通過辦公室裝修設計來提升員工歸屬感的方法：

　　1、色彩搭配合宜，可提升辦公氛圍。

　　辦公室氛圍也是提升人性化的體現之一，這主要是因為在一定的壓力環境下工作，辦公室裝修設計時，通過選擇合理的配色可以給員工不同的視覺體驗，減輕工作壓力。一旦員工覺得環境好，他們就可以降低流失率，留住員工。

　　2、設計辦公休閑區，提高員工歸屬感。

　　許多公司在辦公室裝修設計之初，都會設計打造休閑室，以此來增強公司整體的人性化，達到留住員工的目的。而且休閑區一般都會設有臺球桌、健身區、咖啡區等休閑空間。也有很多公司還會采用其他福利方式來增強人性化管理，如免費早餐、班車接送等。

　　3、設計儲物柜，以改善員工的個人信息保護。

　　隨著辦公室的發展，辦公室變得越來越開放，擺脫了傳統的辦公室裝修設計。一個部門的員工一起工作，幾乎沒有隔斷，所以沒有隱私。而公司如果具備帶有儲物柜的辦公桌設計是保護員工隱私的更好方法，這也是人性化在辦公室裝修設計中的一個重要體現。

　　綜上所述，就是通過辦公室裝修設計來提升員工歸屬感的方法。個性與企業文化的結合，將會使員工和領導都更具歸屬感，因此，只要我們做好了以上這些方面，提升員工歸屬感就不是難事。